九型人格导致的白领换岗

激励员工是用鲜花和掌声还是设置重奖？做个人职业规划，自己是适合销售还是学做策划？面对职场上的诸多选择、交际场上的你来我往，在人生岔路口到底向左走亦或向右走？九型人格这一起源于斯坦福大学MBA课程的性格分析工具，目前正受到都市白领的追捧，成为他们内省和职业规划时的辅助工具。

公司顾问痴迷九型人格

九型人格是根据人的主动性、适应性、感兴趣范围、反应强度、分心程度等因素将人的性格气质分为领袖型、活跃型、疑惑型、成就型、自我型等九种类型。九型人格不同于以血型等先天性的遗传因素来判断人的性格、说出一堆某型号的僵化特点，也与按照人出生月份的12星座、48星区等自然因素占卜人的性格有区别。

左派领袖是西祠九型人格俱乐部的版主，说起自己研究九型人格的起源，他用识人圣经4个字概括。由于读研选修的是人才测评专业，左派领袖做过各类性格测试，血型、星座、气质研究，直到别人用九型人格分析他，才发现完全被人看透，当时惊得倒吸一口冷气。自从中招九型人格后，左派领袖就成为资深的九迷。

不同于简单地贴标签，九型人格可以通过做测试题来测评，但由于人都有隐藏自己本性的一面，所以关键是要与对方主动交流，通过其谈吐、肢体语言来判断他属于哪一类型。九型研究的不止是人的行为，还有动机。

左派领袖举例说，比如甲乙丙三人进行定向越野，丙迷恋于路边的风景，甲乙二人都希望能走快一点，就此并不能判断甲乙二人有何不同。如果甲希望超近道到达目的地，乙认为按照指定路线前进是因为越野不是旅游，就甲乙二人动机的不同，可以判定甲是属于追求成果的成就型，而乙属于原则性强、追求完美的完美型。至于其中的玄妙，左派领袖以一句春江水暖鸭先知来比喻，光知道理论，不去和人交流尝试，无法体悟这里面的微妙。

目前在一家咨询公司做顾问的左派领袖告诉记者，自己准备去斯坦福大学攻读九型人格相关的硕士学位，目前一起上九型培训课的九迷中多是公司的人力资源部员工。他们学会后用来做招聘时的性格分析，以此筛选竞争者。

对于九型目前的受众范围，左派领袖介绍说，在九迷中普通的学生、上班族人数也不少，学生多用来做职业规划，上班族用做人际交往，九型正吸引着越来越多的人。作为一种精妙的性格分析工具，诺基亚等世界500强公司管理阶层均有研习九型人格，并以此培训员工、建立团队、提高执行力。目前南京还在起步阶段，在北京，九型受到很多人的追捧，已经被清华大学引入MBA课程。

九型助白领成功换岗

内省，对职业规划有帮助是多数九迷对九型人格的评价。借助九型人格，很多人开始探索自身的内心世界，认识冰山下隐藏的自己。

在广告公司上班的网友阳光下的绿宝石曾经一度不停地接工作，为此忽视了家人的感受，在了解到自己是雄心勃勃的成就型后，绿宝石察觉到自己是崇拜效率、为此放弃原则的性格，随后他有意调整了自己前进的步伐，做事业的同时不能忽视家庭，我常会有意提醒自己，不要掉入自己性格的陷阱中去。